共建綠色家園，少不了新能源材料研發(fā)人員的貢獻(xiàn)，廣東邦普循環(huán)科技有限公司（以下稱“邦普循環(huán)”）研究院資深總監(jiān)阮丁山就是其中一員。

10年耕耘，這位80后青年用創(chuàng)新和實(shí)干，用恒心和專注，在新能源材料研發(fā)事業(yè)中傾注了大量的心血，攻克了多項(xiàng)核心技術(shù)難題，成為新能源材料行業(yè)的“魔法師”。

為何是佛山？阮丁山笑道，佛山營造了人才發(fā)展的良好氛圍，讓他找到了施展抱負(fù)的人生舞臺，有了歸屬感。

阮丁山在工作中。

潛心研發(fā)攻克新材料關(guān)鍵技術(shù)難題

今年35歲的阮丁山，2012年從天津大學(xué)研究生畢業(yè)后就進(jìn)入東莞一家專注于消費(fèi)類電池研發(fā)與制造的企業(yè)，三年后入職寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司，成為一名技術(shù)研發(fā)人員。

隨著新能源汽車產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，阮丁山很快成為“香餑餑”的新興技術(shù)人才。2016年，由于成績突出，他被寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司的控股子公司邦普循環(huán)聘請，全面負(fù)責(zé)公司的研發(fā)工作，管理著幾百號研發(fā)人員。

來到佛山，阮丁山全身心投入研發(fā)中。在無數(shù)個(gè)日夜和成千上萬次實(shí)驗(yàn)中，阮丁山和團(tuán)隊(duì)思考的是如何讓新能源電池能量密度更高、更節(jié)能環(huán)保、循環(huán)壽命更長。

新能源材料研發(fā)項(xiàng)目幾乎沒有可以供參考的案例，只能大量查閱文獻(xiàn)，不斷地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探索?！昂敛豢鋸埖刂v，那時(shí)候吃飯睡覺都在想解決問題的辦法?！彼f。

在一次次嘗試后，功夫不負(fù)有心人，阮丁山帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功推出了低鈷高電壓三元材料和高鎳三元正極材料，在降低新能源汽車電池對貴重金屬鈷的依賴同時(shí)，極大提高了電池的能量密度，促使新能源汽車更環(huán)保、更節(jié)能。

阮丁山不僅愛鉆研，對研發(fā)效能追求更是永無止境。在邦普循環(huán)獨(dú)創(chuàng)的 “定向循環(huán)技術(shù)”基礎(chǔ)上，他開展新一輪關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)企業(yè)從供應(yīng)鏈條上真正實(shí)現(xiàn)了“定向循環(huán)”閉環(huán)，促使電池產(chǎn)品核心金屬材料總回收率達(dá)到99.3%以上。

近年來，隨著佛山新能源汽車產(chǎn)業(yè)步入加速發(fā)展階段，邦普循環(huán)順勢而為，加速擴(kuò)張產(chǎn)能，目前正積極布局全產(chǎn)業(yè)鏈。

在阮丁山看來，企業(yè)的發(fā)展底氣正是來自于國家創(chuàng)新型城市的佛山。他說，佛山大力支持自主創(chuàng)新，相關(guān)部門也給予大力幫助和支持，助力人才扎根佛山、安心奮斗。目前，邦普循環(huán)已經(jīng)建設(shè)實(shí)驗(yàn)科研場地總面積共15021.55平方米，并獲得佛山市一次性資助200萬元。

開拓創(chuàng)新，碩果累累。阮丁山先后參與發(fā)表超70項(xiàng)專利，其中30篇已授權(quán)，論文30篇以上，10篇SCI收錄，同時(shí)任廣東省電池循環(huán)利用企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、廣東省企業(yè)技術(shù)中心副主任，并榮獲廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

在佛山找到了施展抱負(fù)的人生舞臺

去年，邦普循環(huán)獲批成立佛山企業(yè)博士后工作站。

阮丁山認(rèn)為，博士后工作站是博士、博士后人才管理服務(wù)的創(chuàng)新平臺，是青年科研人員和后備青年科研人員成長的沃土。佛山在邦普循環(huán)設(shè)立博士后工作站，有助于企業(yè)進(jìn)一步培養(yǎng)、集聚、吸引青年高層次人才為企業(yè)服務(wù)。

事實(shí)上，作為一家高新技術(shù)企業(yè)，邦普循環(huán)高度重視人才培養(yǎng)。近年來，公司積極探索深層次的產(chǎn)學(xué)研合作模式，積極與中南大學(xué)、中國科學(xué)院過程工程研究所等高校及科研院所合作，建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，共同開展人才培養(yǎng)和產(chǎn)學(xué)研合作，至今共有博士7人，碩士研究生近300人。

“邦普循環(huán)的高層次人才的流失率長期保持在1%內(nèi)，這一切離不開佛山良好的人才發(fā)展環(huán)境的支撐。”阮丁山說，自己作為佛山市的B類人才和三水區(qū)的淼城英才,深刻感受到佛山對人才的高度重視。

阮丁山。

除了醫(yī)療保健、子女入學(xué)、交通出行等全方位的生活保障，佛山還積極為人才提供大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流機(jī)會(huì)，不僅助力人才素質(zhì)提升，還增進(jìn)了人才與人才之間的情誼。

佛山對人才的全方位禮遇，讓阮丁山在這座城市找到了施展抱負(fù)的人生舞臺。“這讓我有了更大的歸屬感。”他說，以前是選擇佛山，現(xiàn)在是扎根佛山。

城市和企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開人才支撐。阮丁山希望，佛山持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，營造愛才如命、惜才如金的制度環(huán)境，積極實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力讓更多千里馬在佛山大地競相奔騰。