極目新聞評論員 吳雙建

5月9日，江西萍鄉(xiāng)市自然資源和規(guī)劃局湘東分局通報稱，近日，網(wǎng)上媒體報道該局職工張某打人事件引起社會廣泛關(guān)注，該局高度重視，已成立調(diào)查組。經(jīng)初步調(diào)查核實(shí)，網(wǎng)媒報道的打人者張某系我局職工，其毆打他人情況屬實(shí)。下一步，該局將根據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。（江西一公職人員讓鄰桌女子陪酒，遭拒打人？官方回應(yīng)：屬實(shí)）

沖突現(xiàn)場。圖片來源/視頻截圖

此前媒體報道，25歲小伙張敏反映，今年2月22日凌晨，他與女朋友及女朋友的閨蜜在萍鄉(xiāng)市安源區(qū)吃夜宵，一鄰桌男子上前騷擾他女朋友的閨蜜并讓其陪喝酒，遭拒后動手把他打成輕微傷。據(jù)他了解，騷擾女性的男子系萍鄉(xiāng)市自然資源和規(guī)劃局湘東分局公職人員。盡管警方對兩名違法行為人處以行政拘留10天，但他至今未獲得對方的賠禮道歉和相關(guān)民事賠償。

查了一下，警方的行政處罰書確認(rèn)事發(fā)日期為2月22日0時許，官方證實(shí)張某是公職人員的通報時間是5月9日，這之間，2個多月過去了。

也許，張某被警方處以10天的行政拘留，涉事單位并不知情。但這說不通。哪怕警方?jīng)]通報給單位，家屬也沒向單位說明情況，這10天沒來上班，不是很奇怪嗎？

相關(guān)行政處罰決定書（受訪者供圖）

5月8日，上游新聞在采訪涉事單位時，對方稱張某已請假多時，未上班。有工作人員稱“對于張某請假的時長及事由，他表示，需要詢問人事科”。那么張某請了多長時間的假，請假事由是什么？涉事單位也應(yīng)該給出說明。

《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第十七條規(guī)定，公職人員有違法行為，有關(guān)機(jī)關(guān)依照規(guī)定給予組織處理的，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時給予政務(wù)處分；第四十條規(guī)定，公職人員違背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

另外，在《中華人民共和國監(jiān)察法》第十一條中，也有“對違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定”的條款。

也就是說，作為公職人員的張某看到鄰桌女孩長得漂亮，便要求對方陪酒，遭拒后還打人，這種違法行為，早就超過了“道德”的范疇，涉事單位不僅應(yīng)該知情，還應(yīng)該對違法人員依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為什么兩個多月過去了，才表示“根據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理”呢？到底是哪個流程出了問題？是警方?jīng)]有通報給涉事單位，還是涉事單位知情了，沒當(dāng)回事，直到媒體報道了，這才“馬上果斷”介入處理？

無論如何，萍鄉(xiāng)市自然資源和規(guī)劃局湘東分局的“反射弧”還真有些長。

相關(guān)通報

張某的行為產(chǎn)生了惡劣的社會影響，據(jù)受害者稱，他在被警方處罰后，至今未賠禮道歉，未進(jìn)行相關(guān)民事賠償，這是死不認(rèn)錯嗎？本來，張某受處罰是自找的，結(jié)果萍鄉(xiāng)市自然資源和規(guī)劃局湘東分局的“反射弧”太長，不少網(wǎng)友就懷疑涉事單位在包庇張某，讓張某有底氣不認(rèn)錯、不賠償。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十九條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有“違反職業(yè)道德、社會公德和家庭美德”的行為，不得有“曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸”，不得有“違紀(jì)違法的其他行為”。

現(xiàn)在，涉事單位就張某騷擾女生并打人事件，內(nèi)部是否存在管理漏洞，還真該給公眾一個令人信服的答案。

（來源：極目新聞）