“薪酬能加多少？低于30%免談，50%的話要看這家公司融資到第幾輪了，翻倍的話倒是可以考慮?！?/p>

近日，肖云（化名）小心翼翼試探候選人跳槽薪酬時(shí)雖已做好了心理準(zhǔn)備，但仍被電話彼端的“王霸”之氣給“?！绷艘幌?。“給他們推薦新的工作機(jī)會(huì)時(shí)，加薪幅度如果低于30%，都不好意思談?！彼龑?duì)南都灣財(cái)社記者無(wú)奈地說(shuō)。

肖云是深圳半導(dǎo)體行業(yè)的資深獵頭。最近一兩年來(lái)，她所在的獵頭公司接到的芯片人才崗位需求量至少暴增了6倍，但她尚未來(lái)得及欣喜，便已陷入苦惱之中。

由于芯片人才缺口本來(lái)就大，加上相關(guān)企業(yè)數(shù)量快速增長(zhǎng)，加劇了芯片人才的爭(zhēng)奪，另外人才培養(yǎng)也需要一定的周期，直接推升了芯片人才的薪資迅猛上漲。記者了解到，對(duì)于擁有七八年工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才來(lái)說(shuō)，一兩百萬(wàn)年薪的比比皆是，即便是只有三五年工作經(jīng)驗(yàn)的本科生，年薪也可能給到了40萬(wàn)以上。

與一兩年前相比，民營(yíng)芯片企業(yè)的薪酬漲幅達(dá)到50%的不在少數(shù)。薪資攀升之快，漲幅之大，令人頗有瞠目結(jié)舌之感。

重壓之下，不少芯片設(shè)計(jì)公司開(kāi)始將目光投向了應(yīng)屆本科生。與此同時(shí)，各大高校也在加快芯片方向人才的提供，為市場(chǎng)降溫。

薪酬飆漲

“你看看這個(gè)，要求有八年以上的經(jīng)驗(yàn)，碩士學(xué)歷，100萬(wàn)起步，工作地點(diǎn)隨便選，只要企業(yè)在當(dāng)?shù)赜修k公室。但是太難找了，我們只能告知接不了，”接受南都灣財(cái)社記者采訪時(shí)，肖云一邊瀏覽著數(shù)據(jù)庫(kù)里的崗位信息，一邊忍不住惋惜。

在部分社交平臺(tái)上，也可以看出短短幾年間，芯片從業(yè)人士的薪水堪稱以火箭速度攀升。2020年10月，有網(wǎng)友稱，研究生畢業(yè)后去了某芯片大廠，離職時(shí)薪酬才14K，但隨后在某芯片小公司待了兩年后即他發(fā)文時(shí)工資為30K*16。但在一年后更新該文時(shí)，他又已換了一家公司，年薪接近70萬(wàn)，這還是為了拿股票而做的讓步。

即便是毫無(wú)正式工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，薪酬也可能令人嘖嘖稱奇。南都灣財(cái)社記者搜索招聘平臺(tái)后發(fā)現(xiàn)，在一線城市，芯片設(shè)計(jì)方向應(yīng)屆本科生最高的能拿到3萬(wàn)月薪，并且是15薪，少的也有一萬(wàn)二三。而在部分二線城市，這一數(shù)字也已比肩一線城市。

當(dāng)然，應(yīng)屆碩士生年薪更高?！?018年之前，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校集成電路或微電子等方向的應(yīng)屆碩士生能拿到30w就算不錯(cuò)的了，但現(xiàn)在基本都是50w了。應(yīng)屆博士生更高，有些可能還沒(méi)畢業(yè)呢，只要簡(jiǎn)歷掛出來(lái)就會(huì)被市場(chǎng)捧著，”肖云感慨。

今年年初，人才解決方案公司翰德(Hudson)發(fā)布了《2022人才趨勢(shì)報(bào)告》，翰德招聘業(yè)務(wù)中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理宋倩在解讀人才趨勢(shì)時(shí)表示，2022年芯片行業(yè)薪水漲幅將居首位，超過(guò)了50%。

芯片人才薪酬大漲之下，企業(yè)陷入兩難：找成熟的研發(fā)人員吧，難度不必說(shuō)，不少都自己找人合伙干了；找資歷淺的吧，要價(jià)又高。

當(dāng)然，在風(fēng)投資金的加持下，有企業(yè)薪水給得毫不手軟，薪水翻倍稀松平常。記者采訪中，有人唏噓：“拉到風(fēng)投之后，錢就是數(shù)字，多少都給得起”。不過(guò)，也有企業(yè)無(wú)奈之下另辟他途，想方設(shè)法將年薪包做得更有吸引力，比如說(shuō)雖然給不了現(xiàn)金，但允諾給股權(quán)之類，或者與戶口綁定起來(lái)。

人才缺口的背后，是需求量的激增。自2020年底以來(lái)“缺芯”潮爆發(fā)以來(lái)，不少晶圓廠開(kāi)始大力擴(kuò)產(chǎn)或新建晶圓廠，以提升產(chǎn)能，人才需求由此暴增。 而我國(guó)近年來(lái)也推出了一系列支持相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，2020年更是發(fā)布了重磅利好文件。

2020年8月4日，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《新時(shí)期促進(jìn)集成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》，旨在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，深化產(chǎn)業(yè)國(guó)際合作，提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和發(fā)展質(zhì)量，涉及免征企業(yè)所得稅等財(cái)稅內(nèi)容。

大招一出，業(yè)內(nèi)興奮沸騰。隨后，一批芯片研發(fā)人士成立了企業(yè)，開(kāi)始自主研發(fā)之路。

融資屢創(chuàng)新高

事實(shí)上，早在國(guó)家出臺(tái)重磅政策之前，嗅覺(jué)靈敏的人士便已聞風(fēng)而動(dòng)，新注冊(cè)的公司數(shù)量急劇攀升。

南都灣財(cái)社記者查詢最新的天眼查數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，我國(guó)目前現(xiàn)存超過(guò)38萬(wàn)家經(jīng)營(yíng)范圍含集成電路、芯片的相關(guān)企業(yè)。而近年來(lái)，相關(guān)企業(yè)處于高速增長(zhǎng)期，2019年增長(zhǎng)5.8萬(wàn)家相關(guān)企業(yè)，年度注冊(cè)增速31.26%；2020年新增7.3萬(wàn)家，注冊(cè)增速30.15%；2021年新增10.6萬(wàn)家，注冊(cè)增速33.49%。

企業(yè)數(shù)量激增之后，是競(jìng)爭(zhēng)的白熱化。畢竟，若要拿到融資，必須有項(xiàng)目成果展示給風(fēng)投。

過(guò)去幾年，芯片領(lǐng)域融資屢創(chuàng)新高。億歐數(shù)據(jù)顯示，截至2021年12月31日，中國(guó)芯片相關(guān)企業(yè)共發(fā)生融資事件287起，同比2020年171起融資事件增加67.8%；同期共計(jì)融資金額為680.58億元，同比2020年483.6億元融資總額增加40.7%。

資金熱捧之下，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)也引來(lái)了“虛火太旺”的質(zhì)疑聲。南都灣財(cái)社記者采訪中，一位二線城市芯片企業(yè)的負(fù)責(zé)人感慨：“有些公司就幾個(gè)人，但就能拉來(lái)幾個(gè)億的融資，分走了老老實(shí)實(shí)干活的公司的資金?！?/p>

分走的不唯資金，還有人才。他的公司已經(jīng)創(chuàng)辦十幾年了，以前很多員工的工齡都已在十年以上，但從去年開(kāi)始他也被迫加入了搶人大戰(zhàn)。

除了政策春風(fēng)的推動(dòng)，記者采訪中也發(fā)現(xiàn)，芯片產(chǎn)業(yè)開(kāi)始茁壯成長(zhǎng)之時(shí)，正是其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展熱火朝天之際，大量人才踏進(jìn)了那些熱得發(fā)燙的產(chǎn)業(yè)，而放棄了芯片這條尚未顯現(xiàn)崢嶸的“河流”。

“四五年前，正是孕育芯片設(shè)計(jì)人才的時(shí)間點(diǎn)，但彼時(shí)互聯(lián)網(wǎng)很火，不少芯片專業(yè)的畢業(yè)生選擇了互聯(lián)網(wǎng)，因?yàn)樾酒c互聯(lián)網(wǎng)在技術(shù)上有些是互通的，導(dǎo)致現(xiàn)在半導(dǎo)體企業(yè)尋找中間力量的時(shí)候發(fā)現(xiàn)斷層了，青黃不接?！毙ぴ苹貞?。

在目睹芯片人才市場(chǎng)的火熱之后，廣東另一位獵頭趙明（化名）也頗為心動(dòng)，打算今年加大對(duì)芯片人才的關(guān)注度?！叭ツ昴甑?，很多同行曬成績(jī)時(shí)，芯片團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)靠前，而以往是互聯(lián)網(wǎng)和金融?！?/p>

提前瞄準(zhǔn)應(yīng)屆本科生

那么，現(xiàn)在芯片人才的缺口到底有多大？記者采訪中，并無(wú)統(tǒng)一的說(shuō)法，但從第三方機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)告中，我們或可窺見(jiàn)一二。

中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聯(lián)合中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)等單位共同編制的《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告（2020-2021年版）》顯示，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)正處于布局和發(fā)展期，進(jìn)入本行業(yè)的從業(yè)人員增多。2020年我國(guó)直接從事集成電路產(chǎn)業(yè)的人員約54.1萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)5.7%。從產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)來(lái)看，設(shè)計(jì)業(yè)、制造業(yè)和封裝測(cè)試業(yè)的從業(yè)人員規(guī)模分別為19.96萬(wàn)人、18.12人和16.02萬(wàn)人，“預(yù)計(jì)到2023年前后全行業(yè)人才需求將達(dá)到76.65萬(wàn)人左右?！?/p>

招聘壓力之下，毫無(wú)正式項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆本科生也成了眾多企業(yè)的爭(zhēng)奪對(duì)象?！拔覀児灸壳拔辶偃俗笥?，其中80%是研發(fā)，但是這個(gè)數(shù)字離我們的目標(biāo)還有相當(dāng)大的距離。以前，我們都只是社招，但是缺口實(shí)在太大了，今年只好開(kāi)始校招，”李月（化名）對(duì)南都灣財(cái)社記者說(shuō)。

她所在的企業(yè)位于一線城市，是一家芯片設(shè)計(jì)公司，加上成立時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)人才的渴望尤甚。

事實(shí)上，在正式校招之前，她們公司已經(jīng)開(kāi)始“曲線救國(guó)”：部分技術(shù)人員直接找到本校的學(xué)弟學(xué)妹，小的技術(shù)問(wèn)題交給他們?nèi)ソ鉀Q，畢業(yè)了直接拉過(guò)來(lái)，“這也成為了我們搶人策略的重要部分，”李月笑稱。

當(dāng)然，即便是校招，部分企業(yè)也想方設(shè)法提前在高校學(xué)生中打響自己的品牌。

近年來(lái)，眾多高校相繼組建“集成電路學(xué)院”，發(fā)力布局“集成電路”。而集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展日新月異，高校教材存在滯后現(xiàn)象。在此背景下，校企聯(lián)合模式頗受歡迎，不少企業(yè)開(kāi)始走進(jìn)高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，甚至定期去做講座，在未來(lái)的員工中也刷下存在感。

記者采訪中，有觀點(diǎn)稱，在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和疫情疊加影響之下，今年應(yīng)該有新公司日子不好過(guò)，行業(yè)可能會(huì)冷靜一些。

“冷靜”也是肖云目前的期待，畢竟眼睜睜地看著客戶需求量暴增，但就是找不到可以推薦的人，這滋味不太好受。她盼著喧囂早日退去，行業(yè)踏上更加理性的發(fā)展軌道。

采寫：南都灣財(cái)社記者王玉鳳 實(shí)習(xí)生陳超