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          這座被誤解的城市,“收留”了今年的畢業(yè)生

          更新時(shí)間:2023-08-10 08:20:22點(diǎn)擊:

          這座被誤解的城市,“收留”了今年的畢業(yè)生

          作者?|?南風(fēng)窗記者?賈夢雅

          2023年,我國高校應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)1158萬人,同比增長82萬人。

          曾作為招聘主力的互聯(lián)網(wǎng)大廠,頻頻傳出裁員消息。畢業(yè)生們將視線轉(zhuǎn)向了制造業(yè)。

          根據(jù)《第一時(shí)間》提供的最新數(shù)據(jù),今年畢業(yè)生期望去制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)的占比為8.1%,在14個(gè)行業(yè)大類中增幅位居第一。

          高端制造業(yè)尤其受到畢業(yè)生青睞/圖源:央視網(wǎng)

          與此同時(shí),拉勾招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,有接近四成的應(yīng)屆生,會將新一線城市作為就業(yè)的優(yōu)先考慮城市。

          互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)紅利消失,制造業(yè)成為新選擇;一線城市吸引力下降,新一線成為理想之城。

          東莞,兼具“制造業(yè)”和“新一線”兩大特征,在今年的就業(yè)市場中表現(xiàn)突出。

          智聯(lián)招聘的大數(shù)據(jù)顯示,今年第一季度,大學(xué)生向東莞用人單位投遞簡歷的數(shù)量同比增長294%,增幅排名全國第一,比第二名高出160個(gè)百分點(diǎn)。

          7月底,東莞市人社局公布數(shù)據(jù)稱,今年上半年,全市共新增本科人才10.67萬人、碩士及以上人才0.9萬人。

          這群涌向制造業(yè)的年輕人,是為何而來?需要應(yīng)對怎樣的環(huán)境與挑戰(zhàn)?

          01

          制造業(yè),就業(yè)市場的一束光

          耶耶和父母長期在廣州生活,東莞,并非是她在求職期間工作地的首選。

          今年研究生復(fù)試落榜后,耶耶并沒有時(shí)間休整,而是無縫銜接投入到了實(shí)習(xí)工作中。本指望著實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正,但在工作一段時(shí)間后,她發(fā)現(xiàn)公司“單休”“加班”“錢還少”,理智告訴她,快跑。

          正式找工作,已經(jīng)是到了6月底。這個(gè)時(shí)間,幾乎所有公司的校招都已接近尾聲,找到工作的大學(xué)生也大多在著手入職。

          焦慮縈繞著耶耶,她將求職地鎖定在廣州,開啟了瘋狂投遞簡歷模式。

          2022屆和2023屆畢業(yè)生求職看重的因素/圖源:智聯(lián)招聘

          “每天可能會投遞幾十份,上百份吧,那些招聘軟件就會提醒你,投遞次數(shù)過多,明天再來?!币谇俺虩o憂、智聯(lián)、Boss直聘等求職軟件上的賬號均收到過此類提醒。

          “平臺一提醒,你就巴不得今天快點(diǎn)過去,可以接著投?!币f。

          這種投遞狀態(tài)持續(xù)十多天,上千份簡歷送出去,但回音寥寥,僅有的幾家公司,也都不合適。

          于是耶耶將目光轉(zhuǎn)向了東莞,她曾在那里讀了四年大學(xué)。

          位于東莞的幾家公司,很快就給了回應(yīng)。在“雙休的儀器儀表研發(fā)上市企業(yè)”和“單休的電動車制造公司”之間,耶耶選擇了前者。

          耶耶的辦公地點(diǎn)附近環(huán)境/圖源:受訪者供圖

          東莞的制造業(yè)企業(yè),也是徐莉在海投期間難得抓住的一塊浮木。

          徐莉于今年畢業(yè)于某中部地區(qū)的一所211院校,去年秋招,疫情反復(fù),封校無常,來校宣講的企業(yè)并不多。

          “逮到一個(gè)是一個(gè)”是徐莉的求職策略。她并沒有意向的工作城市或是行業(yè),結(jié)合自身的經(jīng)歷,投遞了些人力資源或是管培生相關(guān)崗位。

          徐莉估計(jì),在求職最初幾個(gè)月,就已經(jīng)投遞出近百份簡歷。

          徐莉當(dāng)前所就職的這家企業(yè),用一個(gè)下午就走完了三輪面試的流程,隔兩天她就收到了錄用通知。

          “當(dāng)時(shí)我簽這個(gè)公司的很大一部分原因,是因?yàn)榻箲]。”求職鮮有回應(yīng),加之畢業(yè)論文的壓力,雙重焦慮襲來,徐莉當(dāng)時(shí)只想盡快有個(gè)公司做保底,緊接著忙論文的事情。

          春招期間,她所得到的面試機(jī)會更少了。不承想,這一保底選項(xiàng),卻成為了校招季結(jié)束后的最優(yōu)解。

          不同于耶耶和徐莉誤打誤撞走進(jìn)制造業(yè),對于方可可而言,制造業(yè)名企本就在她的擇業(yè)優(yōu)先級當(dāng)中。

          方可可本碩期間所學(xué)專業(yè)屬于經(jīng)管類,在求職之初,她就目標(biāo)清晰,直奔與本專業(yè)最契合的崗位。

          “我的專業(yè)就業(yè)很吃公司,找工作期間,我的第一個(gè)衡量要素是公司規(guī)模,第二是互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先,第三是大型制造業(yè)優(yōu)先,”方可可補(bǔ)充說,“但互聯(lián)網(wǎng)實(shí)在是卷不過,大型制造業(yè)又多在東莞?!?/p>

          長安鎮(zhèn)某街道/圖源:受訪者供圖

          目前在東莞,有20萬家工業(yè)企業(yè),超9000家國家高新技術(shù)企業(yè),24家超百億企業(yè)等組成的先進(jìn)制造體系,和3家營收超千億元的企業(yè)。

          這些制造業(yè)企業(yè),對年輕人都有著極大的需求。

          秋招剛開始沒多久,方可可就拿到了東莞某制造業(yè)名企的錄用通知?!斑@個(gè)公司的面試環(huán)境特別好,面試流程非???,每輪面試都只隔了一兩天,我們班大部分人都還沒找到工作的時(shí)候,我就拿到offer了?!?/p>

          而她所投遞的互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)崗位,均沒能闖入最后一關(guān),甚至提供了面試機(jī)會的崗位,都屈指可數(shù)。

          02

          “若非211,便是985”

          吹向東莞的風(fēng),HR最能感受到。

          “今年校招,從9月中旬截止到12月底,我們一共收到將近1600封簡歷?!眲⒅液昃吐氂跂|莞某知名制造業(yè)外企,負(fù)責(zé)人才招聘和員工培訓(xùn)。

          經(jīng)過層層篩選,最終選出了35~40名新員工,這也是他所在的企業(yè)平均每年對校招生的需求量。

          在2023屆應(yīng)屆生投遞人數(shù)增長最多的TOP10賽道中,智能制造排名第一,同比增長 303.12%/圖源:獵聘大數(shù)據(jù)

          劉忠宏坦言,“這三年來,明顯能夠感覺到求職者越來越多,企業(yè)也就有了更多的選擇權(quán),我們的入職門檻確實(shí)也有提高,會更喜好名校畢業(yè)生。”

          為了拓寬招聘渠道,劉忠宏還在社交平臺上運(yùn)營著個(gè)人賬號。在過去的一年,他通過社交媒體,成功招募到了29名員工,其中8名有海外留學(xué)背景,也不乏來自國內(nèi)知名高校的碩士生和本科生。

          據(jù)方可可了解,她所在的公司今年招了不到200人,超八成是碩士學(xué)歷。

          丁冬也有身邊總是大佬環(huán)繞的感覺,一起工作的同事,若非211,便是985,其中不少人有海外留學(xué)背景。

          2022年中國城市“95后人才吸引力”排名中,東莞居于全國第14位/圖源:智聯(lián)招聘,第一財(cái)經(jīng)·新一線知城數(shù)據(jù)平臺,澤平宏觀

          除了學(xué)歷,傳統(tǒng)制造業(yè)的競爭,多以加班加點(diǎn)趕工的形式呈現(xiàn)。

          梁少偉舅舅家的針織毛衣廠開在東莞大朗鎮(zhèn),已有三十多年。

          梁少偉2018年從大學(xué)畢業(yè),學(xué)的是電子硬件類相關(guān)專業(yè)。在從軟件后端開發(fā)崗位離職后,2020年6月,梁少偉被舅舅叫去廠里幫忙。他被要求充當(dāng)類似監(jiān)工的角色。

          每天起床后,梁少偉需要開始核實(shí)前一晚顧客的訂單和款項(xiàng),查驗(yàn)補(bǔ)充機(jī)器所需的毛料,采購原材料,這些工作需要忙活一整天。而真正的工作,從傍晚開始。

          傍晚,毛衣開始投入正式生產(chǎn)。從毛料到可出貨的成衣,中間需要經(jīng)歷織片、縫盤、洗水、查衫、補(bǔ)衣、熨燙、包裝等各個(gè)環(huán)節(jié)。梁少偉需要跟進(jìn)成衣制作的全程,監(jiān)督每一環(huán)節(jié),以防有原材料的無故損耗。

          梁少偉解釋說,傍晚開始生產(chǎn),主要是因?yàn)榭蛻粝聠味嗍窃谕砩?,為了次日一早就能出貨,需要在下單的?dāng)晚加急通宵生產(chǎn)。

          不止他們家,大朗鎮(zhèn)的每一家制衣廠都是如此。每到晚上,廠廠燈火通明,機(jī)器轟鳴不止。

          梁少偉每天工作十三、四個(gè)小時(shí),總是凌晨一兩點(diǎn)才能到家,近三年以來,幾乎天天如此。

          03

          工作在東莞,周末在廣州

          方可可被分配到了公司的老廠區(qū),對環(huán)境有很大包容度的她,也忍不住吐槽:“樓是真的很破,入職那天有人出來接,我當(dāng)時(shí)還猶豫要不要跟上去?!?/p>

          遍地都是摩托車,建筑像是上世紀(jì)八九十年代建起的,車每開出一段路就會有一個(gè)廠區(qū),娛樂型商業(yè)場所需要驅(qū)車30分鐘以上,這是方可可對工作環(huán)境的初印象。

          徐莉所在的公司外觀很新,但周邊環(huán)境非常空曠,附近有許多未完工的建筑工地,數(shù)公里外的商場也還在裝修階段。但徐莉并未受到?jīng)_擊,在參加企業(yè)校招宣講時(shí),她就給自己做好了心理建設(shè)。

          而在松山湖一帶,則是另一番景象。

          松山湖本是位于東莞市大朗鎮(zhèn)境內(nèi)的一個(gè)大型天然水庫,后來政府以湖泊為中心,將大嶺山、寮步和大朗三鎮(zhèn)靠近松山湖部分的邊緣地帶,劃分出來,與湖泊區(qū)域重新組合,形成新的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),即東莞松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

          松山湖附近的華為歐洲小鎮(zhèn)/圖源:受訪者供圖

          在這里,聚集了華為的生態(tài)鏈企業(yè),以及漫步者等高新技術(shù)企業(yè),現(xiàn)代化高樓鱗次櫛比。

          “松山湖感覺是整個(gè)東莞最高級的地方,”廣州人丁冬就在這里工作,2020年從香港理工大學(xué)畢業(yè)后,他將找工作的城市鎖定在了廣深佛莞,“在廣東,知名企業(yè)幾乎都在這四個(gè)城市。城市之間交通便利,去哪都方便?!?/p>

          智聯(lián)招聘發(fā)布的2023年二季度《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》顯示,廣東4城市平均招聘月薪破萬。其中東莞以10068元/月排名第四,深圳以12774元/月處于全省第一位,廣州以10883元/月居于第二位。

          2023年二季度招聘薪酬城市分布/圖源:智聯(lián)招聘

          方可可介紹,同家公司同個(gè)崗位在廣深莞的薪資相差無幾,但因?yàn)轳v地在東莞,她的生活成本和開支能節(jié)省一大半。

          因?yàn)楣局苓吶鄙賷蕵沸蓍e場所,大量時(shí)間又都在園區(qū)里呆著,方可可和同事們會組隊(duì)玩飛盤,互相約著串門,一起到對方家里吃飯或擼貓。

          方可可、耶耶、徐莉和丁冬都住在企業(yè)提供的員工宿舍里。公司所提供的各種設(shè)施大都能夠滿足員工的基本生活需求。但畢竟是年輕人,一線城市的生活方式對他們?nèi)杂泻軓?qiáng)的吸引力。

          2023屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮的就業(yè)城市/圖源:拉勾招聘

          周末,是每個(gè)東莞制造業(yè)打工人的共同期待。

          耶耶每逢周末會乘車回廣州;徐莉入職第一周的周末被培訓(xùn)占據(jù),第二周的周末便乘車去了廣州,“每到周五,同事們都打扮得漂漂亮亮準(zhǔn)備‘進(jìn)城’?!?/p>

          “我有個(gè)小伙伴,每周都很想逃離長安鎮(zhèn),逃離東莞。”入職一年以來,方可可也很少會待在東莞過周末,而是和朋友們?nèi)サ綇V州、深圳、惠州、河源等周邊地區(qū)玩耍。

          04

          永不止歇的更高追求

          現(xiàn)在越來越多年輕人有著自己的想法,僅有一份工作,并不能就讓他們從此安定下來。

          因公司組織架構(gòu)臨時(shí)調(diào)整,徐莉被臨時(shí)分配到了自己并不喜歡的崗位,加之難以接受的企業(yè)文化,徐莉剛?cè)肼殨r(shí)就萌生了離職的想法。

          公司要求每天上下班打卡共四次,上午和下午,各兩次。本習(xí)慣熬夜的徐莉,不得已養(yǎng)成了健康作息,每晚到點(diǎn)睡覺,次日到點(diǎn)起床。但她睡不著,睡不好。

          為了建立起專屬于自己的秩序,每天下班之后,徐莉會先去園區(qū)內(nèi)的圖書館學(xué)一個(gè)多小時(shí)的雅思,接著去健身房鍛煉。

          徐莉的雅思學(xué)習(xí)筆記/圖源:受訪者供圖

          “我只能抓住下班的時(shí)間,做一些可以為離開現(xiàn)在的生活有益的事情,”徐莉接著說,“這也讓我有種在完成計(jì)劃的感覺,至少會有點(diǎn)掌控感,同時(shí)不讓自己想太多,只是先做一件,再做一件,然后回去睡覺?!?/p>

          本來把希望寄托于轉(zhuǎn)崗,但意向部門人員已滿,她轉(zhuǎn)崗失敗。

          “我現(xiàn)在不是一個(gè)能夠主動失業(yè)的情況,應(yīng)該就是先留在這,然后再策劃怎么跑路。”徐莉說。

          徐莉想跑去廣州,但對于要跑向哪個(gè)行業(yè),她暫時(shí)沒有比較明確的想法。

          梁少偉也在謀劃著新方向。

          今年3月,舅舅的兒子回來接替了梁少偉在廠里的工作。從舅舅的廠里離開后,他讓自己停了下來,去認(rèn)真思考接下來要向哪個(gè)賽道發(fā)展。

          他聯(lián)系了此前的大學(xué)同學(xué)。這才得知,大學(xué)舍友中,一個(gè)在騰訊做前端;一個(gè)在聯(lián)通做AIGC數(shù)字人方向產(chǎn)品經(jīng)理。還有的同學(xué)在寺院里研究AI識別古籍,或在松山湖開少兒編程培訓(xùn)機(jī)構(gòu);或在大疆搞研發(fā)。

          只有他不曾深耕過一個(gè)領(lǐng)域。

          “每天兩點(diǎn)一線,回家倒頭就睡,才發(fā)覺連接觸的信息圈子都是閉塞的。今年3月,我才知道AI已經(jīng)可以替代很多東西了?!绷荷賯フf。

          各職業(yè)新發(fā)布崗位數(shù)量變化與受到人工智能影響的關(guān)系/圖源:智聯(lián)研究院

          被問及是否后悔,梁少偉停頓了片刻,說,不后悔。他說,沒有哪個(gè)行業(yè)真的讓人心安,互聯(lián)網(wǎng)不能,制造業(yè)也不能。

          但是他還是想去深圳,想去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。他喜歡深圳的城市文化,喜歡聚集在那里的年輕人。但是學(xué)歷和“過往經(jīng)歷”,讓他在求職時(shí)隱隱有些擔(dān)憂。

          至于方可可和耶耶,兩人都希望在積累一定工作經(jīng)驗(yàn)后,跳槽到其他公司。

          耶耶的辦公地點(diǎn)周圍環(huán)境/圖源:受訪者供圖

          采訪結(jié)束后的當(dāng)晚,梁少偉發(fā)來消息,他說,你可能終其一生都在尋找足以形成自我價(jià)值體系的“護(hù)城河”,又或者是在探尋自我使命的過程中。中間經(jīng)歷的種種請不要忽視,換個(gè)角度可能又是一扇連接不同風(fēng)景線的窗口,給自己一點(diǎn)多樣性。

          (應(yīng)采訪者要求,耶耶、徐莉、方可可、丁冬、梁少偉均為化名)

          編輯 |?寶珠

          值班編輯 |?日一

          排版 |?林溪?菲菲