董事長(zhǎng)自稱遭遇違法解除合同，這家機(jī)構(gòu)遭“追債”4220萬(wàn)震動(dòng)金融圈

【導(dǎo)讀】董事長(zhǎng)也討薪？這家機(jī)構(gòu)遭“追債”4220萬(wàn)！從“借錢發(fā)工資”到對(duì)簿公堂，發(fā)生了什么？

中國(guó)基金報(bào) 晨曦

什么情況？百萬(wàn)年薪的險(xiǎn)企董事長(zhǎng)與前東家對(duì)簿公堂，竟是為了討薪？

近期，中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)上的兩份裁定書(shū)受到金融圈的廣泛關(guān)注，雙方當(dāng)事人為三峽人壽及其前任董事長(zhǎng)黎已銘。裁定書(shū)內(nèi)容顯示，黎已銘主張任職期間三峽人壽未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，且未經(jīng)合法程序違法解除勞動(dòng)合同，侵犯了自己的權(quán)益，遂向法院提起訴訟。

除了身份特殊外，黎已銘提出的補(bǔ)償金額總價(jià)也令業(yè)內(nèi)側(cè)目。包括籌辦期間未足額支付的工資以及其他績(jī)效工資等，黎已銘向三峽人壽合計(jì)追討金額達(dá)到4220萬(wàn)元。而對(duì)于解除勞動(dòng)合同，三峽人壽方面給出的原因是“勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化”。

公開(kāi)信息顯示，黎已銘自2011年起擔(dān)任三峽人壽籌備組組長(zhǎng)，在2017年三峽人壽成立后出任首任董事長(zhǎng)，繼續(xù)工作三年多時(shí)間。此前，黎已銘曾在接受媒體采訪時(shí)稱，三峽人壽的籌建之路坎坷，曾“以個(gè)人名義向銀行貸款120多萬(wàn)元準(zhǔn)備給員工發(fā)工資”。

來(lái)看詳情

董事長(zhǎng)也被開(kāi)？

憤然討薪4220萬(wàn)

首先來(lái)看，三峽人壽前任董事長(zhǎng)黎已銘方面的主張：

黎已銘訴稱，其自2011年1月起接受三峽人壽的發(fā)起人委托成立籌備組，并被任命為籌備組組長(zhǎng)，主持籌備工作。2016年1月，黎已銘與籌備組簽訂勞動(dòng)合同，約定三峽人壽注冊(cè)登記后應(yīng)一次性補(bǔ)發(fā)黎已銘自2011年1月6日至三峽人壽工商注冊(cè)登記日（2017年12月20日）期間的工資。

此后，2016年3月，經(jīng)原保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，黎已銘被擬任為三峽人壽的董事長(zhǎng)，繼續(xù)負(fù)責(zé)籌備工作。2017年12月，三峽人壽經(jīng)批準(zhǔn)成立，黎已銘就任董事長(zhǎng)和法定代表人。

黎已銘在三峽人壽的薪酬水平如何？據(jù)法院查明，黎已銘在2017年1月與三峽人壽籌備組簽訂以三峽人壽工商登記正式成立為工作任務(wù)的自2017年1月1日至籌備工作結(jié)束之日期間的勞動(dòng)合同，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，月基本工資52367元，獎(jiǎng)金根據(jù)定期考核發(fā)放。

而在三峽人壽成立后，2020年12月，黎已銘與三峽人壽簽訂為期三年（自2020年12月20日至2023年12月19日止）的固定期限勞動(dòng)合同，擔(dān)任內(nèi)勤工作，月基本工資稅前16.58萬(wàn)元。

黎已銘稱，自籌備組到正式成立直至有效運(yùn)營(yíng)期間，自己一直為三峽人壽提供勞動(dòng)，工作期間多次向三峽人壽主張勞動(dòng)報(bào)酬，三峽人壽未足額支付。

不僅工資沒(méi)到位，黎已銘還主張，自己遭遇了公司的“違法解除合同”。黎已銘稱，2021年9月30日，三峽人壽在沒(méi)有經(jīng)過(guò)合法程序前提下違法解除勞動(dòng)合同，侵犯了自己的權(quán)益，故向法院提起訴訟。

就訴訟請(qǐng)求來(lái)看，黎已銘共有四項(xiàng)訴訟請(qǐng)求：一是判令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，恢復(fù)工作崗位；二是判令支付籌辦期間未足額支付的工資3209萬(wàn)元；三是判令支付2018年1月至2021年9月期間未支付的績(jī)效工資646.75萬(wàn)元；四是判令支付2021年10月1日至2022年8月31日期間的工資364.83萬(wàn)元。其中，三項(xiàng)涉及“討薪”的訴求合計(jì)4220.58萬(wàn)元。

公司：客觀情況發(fā)生重大變化

提供9萬(wàn)多經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

雖然三峽人壽已于2021年公告稱，黎已銘不再擔(dān)任其公司董事、董事長(zhǎng)、法定代表人等職務(wù)。但在裁定書(shū)中，黎已銘仍顯示為被告方三峽人壽的董事長(zhǎng)，雙方的對(duì)簿公堂頗令人唏噓。

據(jù)法院查明，三峽人壽系在黨中央支持三峽庫(kù)區(qū)后續(xù)發(fā)展金融布局政策背景下，重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府于2011年?duì)款^，擬由重慶市萬(wàn)州區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、萬(wàn)州天然氣公司、萬(wàn)州自來(lái)水公司作為發(fā)起人共同籌建。

2011年1月，重慶市萬(wàn)州區(qū)委區(qū)政府研究并組織審核，將黎已銘引進(jìn)萬(wàn)州區(qū)掛職區(qū)政府副秘書(shū)長(zhǎng)和三峽人壽公司籌備組辦公室副主任，負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系金融工作并牽頭組建三峽人壽。2012年7月，萬(wàn)州區(qū)上述三家企業(yè)退出發(fā)起設(shè)立工作，三峽人壽的發(fā)起人變更為重慶渝富資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)等。

2017年底，三峽人壽獲批成立，黎已銘出任該公司首任董事長(zhǎng)、法定代表人。工作3年多后，2021年8月，三峽人壽召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，決議公司第一屆董事會(huì)、第一屆監(jiān)事會(huì)屆滿終止履職，黎已銘不再擔(dān)任董事、董事長(zhǎng)、法定代表人等職務(wù)。

2021年9月30日，三峽人壽解除與黎已銘之間的勞動(dòng)合同，原因?yàn)閯趧?dòng)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化。三峽人壽告知黎已銘可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償93816元。

2022年9月，黎已銘向重慶市萬(wàn)州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委以當(dāng)事人主體資格、申請(qǐng)事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議范疇不予受理。

不過(guò)，由于相關(guān)裁定為雙方就管轄權(quán)異議展開(kāi)的爭(zhēng)辯，三峽人壽方面主要就該案的管轄權(quán)屬地進(jìn)行答辯，對(duì)于雙方實(shí)際爭(zhēng)議內(nèi)容未作過(guò)多回應(yīng)。

籌備之路坎坷

曾稱“貸款給員工發(fā)工資”

官網(wǎng)信息顯示，三峽人壽是重慶市委、市政府支持，國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性保險(xiǎn)金融機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是第一家總部位于重慶的中資壽險(xiǎn)公司。

三峽人壽注冊(cè)資本金10億元，股東包括重慶渝富資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（20%）、重慶高科集團(tuán)有限公司（20%）、新華聯(lián)控股有限公司（20%）、江蘇華西同誠(chéng)投資控股集團(tuán)有限公司（20%）、重慶迪馬工業(yè)有限責(zé)任公司（15%）、重慶中科建設(shè)（集團(tuán)）有限公司（5%）六家企業(yè)。

其中，重慶渝富資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司號(hào)稱“重慶匯金”，注冊(cè)資本100億元，是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)組建的全國(guó)首家地方國(guó)有獨(dú)資綜合性資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司，列為重慶市國(guó)資委歸口管理的市屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)。

據(jù)此前公開(kāi)報(bào)道信息顯示，黎已銘具備多年媒體工作經(jīng)驗(yàn)，并曾在交通銀行、太平洋保險(xiǎn)、華泰保險(xiǎn)、永安保險(xiǎn)等多家金融公司工作。

憑借敏銳的新聞洞察力和多年金融工作經(jīng)驗(yàn)，黎已銘認(rèn)為幫助百萬(wàn)三峽庫(kù)區(qū)移民解決養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)等問(wèn)題大有可為，于是提出了籌建三峽人壽的建議。建議提出后，受到重慶市委、市政府的高度重視，黎已銘被推薦為籌備組組長(zhǎng)。

黎已銘曾介紹，三峽人壽的籌建之路坎坷，籌備組賬上資金所剩無(wú)幾，在即將過(guò)春節(jié)的時(shí)點(diǎn)，一百多號(hào)員工等著發(fā)工資?！皩?shí)在沒(méi)轍了。我只能以個(gè)人名義向銀行貸款120多萬(wàn)元準(zhǔn)備給員工發(fā)工資?！?/p>

2017年12月15日，三峽人壽獲得原保監(jiān)會(huì)的開(kāi)業(yè)批復(fù)和設(shè)立許可。在報(bào)道中，黎已銘回憶稱，當(dāng)時(shí)秘書(shū)推來(lái)一個(gè)蛋糕，還是帶壽桃的，他才反應(yīng)過(guò)來(lái)，當(dāng)天是自己的生日?！拔液凸就惶焐?，這也是莫大的緣分”

在三峽人壽工作期間，黎已銘曾多次獲得重慶當(dāng)?shù)仡C發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，如2020年“重慶首屆十大英才名師（金融領(lǐng)域）”等。

目前，三峽人壽官網(wǎng)關(guān)于前任董事長(zhǎng)黎已銘的新聞鏈接絕大部分均已刪除，僅保留相關(guān)董事會(huì)換屆信息；領(lǐng)導(dǎo)致辭等部分亦空空如也。

值得一提的是，在2021年8月免去首任董事長(zhǎng)職務(wù)之時(shí)，三峽人壽同時(shí)公布，擬任張潞閩為董事長(zhǎng)。短短4個(gè)月后，張潞閩即因個(gè)人原因，辭去董事（擬任）職務(wù)。2022年4月，三峽人壽任命王凱為第二屆董事會(huì)副董事長(zhǎng)，代行法定代表人職責(zé)。

業(yè)績(jī)方面，三峽人壽作為一家中小壽險(xiǎn)公司，成立以來(lái)連年虧損，距離“七平八盈”的期待尚屬遙遠(yuǎn)。2022年度信息披露報(bào)告顯示，三峽人壽當(dāng)期凈虧損1.1億元，虧損幅度較上年同期有所擴(kuò)大。

今年一季度末，三峽人壽核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率分別為80.62%和83.73%，2022年第三季度及第四季度風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)結(jié)果均為C。三峽人壽在償付能力報(bào)告中表示，公司目前面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)是償付能力承壓以及相關(guān)戰(zhàn)略和可資本化等風(fēng)險(xiǎn)，公司正努力推進(jìn)償付能力改善工作。

編輯：?jiǎn)桃?/p>

審核：許聞