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更新時(shí)間：2023-07-10 08:34:46點(diǎn)擊：
早上6點(diǎn)，鬧鐘如約而至，孫路帶著一臉困意開(kāi)始洗漱。樓下的班車(chē)早已在發(fā)車(chē)點(diǎn)等候多時(shí)，每個(gè)站點(diǎn)都會(huì)上來(lái)一撥人，大家的臉上都帶著相同的倦意，有的帶著耳機(jī)在吃早餐，有的在討論昨晚的游戲，車(chē)上的人在交談幾句后，大多都沉沉睡去。
像這樣的班車(chē)，整個(gè)上海有120列，只要附近區(qū)域有7人以上提出申請(qǐng)，特斯拉就會(huì)設(shè)置班車(chē)點(diǎn)，他們將數(shù)萬(wàn)名“孫路”從上海的各個(gè)角落送到臨港。
6點(diǎn)40，孫路已經(jīng)到達(dá)了工廠，隨后班組長(zhǎng)會(huì)組織今天的早會(huì)，說(shuō)一些工作的注意事項(xiàng)。孫路說(shuō)特斯拉的安全事項(xiàng)是他待過(guò)的廠里最嚴(yán)格也是最細(xì)致的，比如車(chē)間里超過(guò)5公斤的東西是不允許員工用手拿的，如果需要拿，必須要戴手套穿勞保鞋、護(hù)目鏡和小推車(chē)，有兩個(gè)以上的人看著，每?jī)芍芤淮蔚陌踩R(shí)培訓(xùn)也是風(fēng)雨無(wú)阻，從未缺席。
7點(diǎn)整，孫路回到了自己的工位上，開(kāi)始了漫長(zhǎng)的一天。
這是孫路在特斯拉工廠的第6個(gè)月，他在來(lái)之前曾經(jīng)在一家長(zhǎng)沙的車(chē)企工廠做過(guò)工，當(dāng)時(shí)的工友是從特斯拉出來(lái)的，跟他說(shuō)特斯拉給的底薪更高，各方面條件也更好，一直想攢錢(qián)在安陽(yáng)老家買(mǎi)套房的孫路動(dòng)心了。
“他們給底薪5300，比長(zhǎng)沙給的多了不少，上4休2也不錯(cuò)，就是倒班有點(diǎn)遭不住?！?/p>
孫路說(shuō)的倒班，是指一個(gè)月有10天白班、10天夜班，相當(dāng)于你上4天白班，就要上4天夜班，然后周而復(fù)始，相較之下，其他車(chē)企或者零件廠的倒班大多是一個(gè)季度一輪回。
很多人都是受不了這個(gè)制度，最后離開(kāi)了工廠。但與倒班的摧殘相對(duì)應(yīng)的，是特斯拉工廠獨(dú)一份的福利制度：
陪產(chǎn)假、育兒假、產(chǎn)檢假、年假、六險(xiǎn)兩金，一年加班時(shí)長(zhǎng)最多不超過(guò)432小時(shí)，最重要的是，配偶和子女還享受醫(yī)療保險(xiǎn)，這對(duì)于從小縣城來(lái)的孫路們來(lái)說(shuō)，是從未聽(tīng)過(guò)的福利待遇。
孫路給我仔細(xì)算了筆賬，每個(gè)月30多個(gè)小時(shí)的加班，再加幾百塊的白夜班補(bǔ)助，每個(gè)月到手能拿到六七千塊錢(qián)。并且，特斯拉每個(gè)季度還給5000多的季度獎(jiǎng)，聽(tīng)工友說(shuō)年終獎(jiǎng)也有五六千塊，這樣算下來(lái)，一年能拿17個(gè)月的工資，平均下來(lái)，的確是"月入過(guò)萬(wàn)"了。
“很多人還有額外的收入呢，推薦一個(gè)人也會(huì)有幾百塊的費(fèi)用，比如推薦我來(lái)的那個(gè)人，他原來(lái)每個(gè)月都靠這個(gè)賺個(gè)一兩千塊錢(qián)，也是一比不菲的收入。有的員工一個(gè)月能通過(guò)老鄉(xiāng)群或者原來(lái)的工友群拉上十來(lái)個(gè)人，賺大發(fā)的?！?/p>
靠著這樣的動(dòng)力，孫路每天一站就是10到12個(gè)小時(shí)，擰螺絲、組裝、貼標(biāo)簽……他所在的總裝車(chē)間的活是最累的，14個(gè)人的班組，分成兩班，兩個(gè)小時(shí)兩班倒，工間休息時(shí)間為10到15分鐘。
經(jīng)常是出去抽根煙、上個(gè)廁所，回來(lái)就要繼續(xù)干活了，很多時(shí)候，由于隔得地方比較遠(yuǎn)，經(jīng)常需要小跑一段。熬到上午11點(diǎn)的午飯時(shí)間，大多數(shù)人已經(jīng)能量消耗得差不多了。
當(dāng)我拿網(wǎng)上宣傳的特斯拉豪華午飯來(lái)詢(xún)問(wèn)孫路的時(shí)候，孫路笑著擺了擺手：“網(wǎng)上說(shuō)特斯拉食堂有什么肯德基、星巴克，反正我沒(méi)吃過(guò)，一天只有一餐是免費(fèi)的，差不多就是20塊的盒飯標(biāo)準(zhǔn)，小碗菜，2葷2素1湯，每個(gè)人都有專(zhuān)屬碼，刷碼拿餐?！?/strong>
孫路很羨慕那些有大學(xué)汽車(chē)專(zhuān)業(yè)背景的員工，每次吃飯的時(shí)候?qū)O路也會(huì)湊過(guò)去聽(tīng)他們聊天，這些一線員工的發(fā)展路徑有兩條：技術(shù)和管理。技術(shù)類(lèi)的升職路徑為：返修技師、工藝技師、維修技師。管理類(lèi)升職路徑為：班長(zhǎng)、主管、經(jīng)理。
超強(qiáng)的組織架構(gòu)和完善的培訓(xùn)制度是特斯拉的一大特色，也是特斯拉與互聯(lián)網(wǎng)公司最像的地方，包括學(xué)徒制培養(yǎng)的項(xiàng)目、高技能人才培養(yǎng)的項(xiàng)目，都是特斯拉做宣傳時(shí)津津樂(lè)道的。
每個(gè)員工都能找到自己心儀的“大餅”。職級(jí)就像是拉磨的驢面前的食物一樣，讓眾多年輕人甘愿付出自己的青春和汗水，成為特斯拉超級(jí)工廠運(yùn)作的燃料。
中午的時(shí)間不多，經(jīng)常吃完飯只有20分鐘留給孫路隨便找個(gè)角落瞇上一會(huì)兒。
下午一般都是工人最困的時(shí)候，帶來(lái)的工作上的疏忽和錯(cuò)誤也在所難免，“我們組的領(lǐng)導(dǎo)算好的，就說(shuō)兩句，下次注意，但有的比較嚴(yán)格的會(huì)罵的非常兇，然后扣績(jī)效?！?/p>
這一切都是為了通過(guò)特斯拉嚴(yán)苛到極致的質(zhì)檢環(huán)節(jié)。
因?yàn)槊恳惠v特斯拉都是有部分選裝的，從顏色到配置都有所不同，所以孫路們得通過(guò)掃碼核定組件，確認(rèn)系統(tǒng)反饋為正確才能進(jìn)行裝配。
并且，多種檢測(cè)檢具與自主開(kāi)發(fā)的測(cè)量數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，生產(chǎn)線上方的報(bào)警燈就會(huì)變色，及時(shí)報(bào)警。
再加上所有的電動(dòng)工具都連上了特斯拉的數(shù)據(jù)庫(kù)，孫路們擰螺絲的圈數(shù)、角度都被記錄在冊(cè)，出現(xiàn)問(wèn)題就能追查到人。
同時(shí)，特斯拉還給孫路們配備了最靠譜的“伙伴”，整車(chē)的固件電器功能可以實(shí)現(xiàn)超過(guò)200多項(xiàng)的自動(dòng)檢測(cè)，配合人工檢測(cè)確保功能正常。
挨到下午3點(diǎn)，大部分工人已經(jīng)精疲力盡，特斯拉“貼心”地開(kāi)始發(fā)下午茶，但休息時(shí)間還是10分鐘，“白班有下午茶，有蛋糕、面包之類(lèi)的小點(diǎn)心，夜班就是夜宵，飲料、飯團(tuán)、酸奶、速食之類(lèi)的”。
孫路經(jīng)常把吃不完的點(diǎn)心帶回家，當(dāng)做第二天的早餐，這樣就又能省下一頓。“像我這么省的一般都是小縣城來(lái)的，但最近來(lái)了很多大學(xué)生，人家家里情況都還不錯(cuò)，也不在乎這些，知道我們的難處，就把不吃的零食給我們讓我們帶回去。人都蠻好的?！?/p>
不同于孫路此前待過(guò)的任何一家工廠，在特斯拉這里，幾乎都是25-35歲的年輕人，沒(méi)有其他廠里那種上了年紀(jì)、頭發(fā)有些花白的普工。
網(wǎng)上流傳的特斯拉工廠的招聘條件中，也明確寫(xiě)著，只要18-35歲的應(yīng)聘者。而每一位應(yīng)聘者又會(huì)根據(jù)過(guò)往經(jīng)歷和學(xué)歷被評(píng)估出一個(gè)合適的價(jià)格，“很后悔當(dāng)時(shí)沒(méi)好好學(xué)習(xí)考個(gè)專(zhuān)升本，不然現(xiàn)在一個(gè)月能多個(gè)300塊錢(qián)。”孫路感嘆道。
像孫路這樣的一線工人對(duì)應(yīng)的級(jí)別是1.3+，對(duì)應(yīng)的綜合月薪在6500元到1萬(wàn)元之間，而再往上的1.4+級(jí)別和1.5+級(jí)別對(duì)應(yīng)的綜合月薪分別為8000元到1萬(wàn)元、9000元-1.2萬(wàn)元。
7點(diǎn)下班前，會(huì)照例開(kāi)個(gè)培訓(xùn)小會(huì)，開(kāi)完會(huì)，孫路趕緊奔向班車(chē)點(diǎn)，這是一天中僅屬于他自己的5個(gè)小時(shí)，他能選擇自己想吃的食物，做自己想做的事情。
孫路住在一個(gè)11平的小單間里，一個(gè)月1000塊錢(qián)。在來(lái)特斯拉之前，他聽(tīng)介紹的人說(shuō)特斯拉有員工宿舍，400一個(gè)月，4人間，還有人打掃，水電費(fèi)不扣錢(qián)。但要押一付三，也就是一次性要拿出2000塊錢(qián)，才能活下去。
這對(duì)于孫路來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不小的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槿绻蓭滋觳幌氪?，特斯拉是不?huì)退房租的。
“宿舍也不太安全，人員混雜，錢(qián)包、電腦可能會(huì)被偷掉，我原來(lái)住的廠里的宿舍也發(fā)生過(guò)類(lèi)似的事，而且完全沒(méi)有自己的私人空間，所以這次就咬咬牙，搬出來(lái)住了。很多30多歲的江浙普工，有老婆孩子的，為了省錢(qián)，就在工廠附近5公里住的，房租可以便宜到五六百塊錢(qián)，每個(gè)月坐火車(chē)回家兩次。”
我下意識(shí)接話(huà)說(shuō)：“那坐高鐵其實(shí)也挺方便的?！睂O路打斷了我，“不，不是高鐵，高鐵太貴了，坐火車(chē)的話(huà)，可能票價(jià)就二三十塊錢(qián)?！?/p>
孫路說(shuō)他的夢(mèng)想就是能離上海近一點(diǎn)，現(xiàn)在住的地方離城區(qū)太遠(yuǎn)，周?chē)挥幸粋€(gè)小型的商貿(mào)，他沒(méi)事就去里面逛逛看看。
“每個(gè)月匯錢(qián)給家里的時(shí)候是我最開(kāi)心的時(shí)候，我會(huì)告訴自己，離自己的房子又近了一步，我準(zhǔn)備在這撐到發(fā)年終獎(jiǎng)，然后就回老家?！?/p>
孫路很喜歡音樂(lè)，不大的房間里有一把吉他，是他自學(xué)的，但他怕擾民，一般只有休息的時(shí)候才敢彈上兩首。他最喜歡的一首歌是蘇打綠的《他夏天了夏天》，他說(shuō)那首歌描寫(xiě)的一位打工人的一天非常像他的人生，歌詞是這樣寫(xiě)的：
“汗水在他的身上化成了彩虹，步伐的節(jié)奏延續(xù)生命的河流；默默在崗位戰(zhàn)斗的每個(gè)小小英雄，富有和貧窮、卑微和偉大相同。他從不害怕自己被人群淹沒(méi)。”
