更新時間:2022-04-21 16:09:17點擊:
極目新聞首席記者 劉楒睿
自3月底上海因疫情實行封控管理以來,上海多個工廠陷入停工停產狀態(tài)。
有人因為無法工作,只得拿著底薪在宿舍隔離;有人因為小區(qū)封閉,只得居家辦公同時兼顧一日三餐;有的企業(yè)負責人為了保生產,早在疫情初便住進了公司內。他們都在期盼著全面復工復產。
2022年4月16日,上海市經信委發(fā)布《上海市工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控指引(第一版)》。同時,666個復工復產企業(yè)白名單的流出,意味著上海復工復產工作正在有序展開。
隔離
25歲的IT工程師余力,在此次疫情前不久剛入職了一家半導體公司。
他本想在前輩們的帶領下,逐步熟悉公司的業(yè)務,沒想到疫情突然襲來。3月13日,余力在浦東新區(qū)川沙地鐵站附近的住所開始封閉。
從那天起,余力開始居家辦公。
廣達上海制造城內
雖然可以在家里上班,但余力覺得并不好受。由于剛入職,他對于業(yè)務還有些陌生。剛居家隔離那段時間,他每天都是前腳被工作弄得焦頭爛額,后腳又要為三餐而操勞?!昂迷诰蛹肄k公,工資是正常發(fā)放的?!庇嗔φf,隨著生活物資逐漸充裕,自己也有更多的時間可以將重心放在工作上。
和居家辦公的余力相比,隔離在廠區(qū)的李麗華雖然不用為一日三餐而操心,但卻為了收入而發(fā)愁。
37歲的李麗華在廣達上海制造城上班。這里擁有超過4萬名員工,是全球最大的筆記本電腦制造商之一,也是蘋果公司重要代工企業(yè),特斯拉中國車載電腦和控制單元的供應商。
3月25日,因疫情原因,她與工友們被隔離在了廠區(qū)宿舍?!肮艹怨茏?,但是沒法開工了?!崩铥惾A說。
“工人們每天的生活,便是一次核酸檢測、一次抗原檢測?!崩铥惾A說,隔離期間只有底薪,對于工人們來說,損失不小。
“有個工友是為了賺錢養(yǎng)家來廠里,但現(xiàn)在的情況,讓她的家里很困難?!崩铥惾A說,自己家中也有正在上小學的兒子,家中開銷都是靠著自己和老公打工。
“4月15日,廠里發(fā)了500元的補貼,算是一種安慰。”李麗華說,一日三餐廠里都有保障,但唯獨收入問題讓自己十分擔憂。好在,李麗華的老公在蘇州工作,目前收入還能勉強支持家中開銷。
但李麗華希望,自己可以盡快結束隔離生活,早點投入工作賺錢。
復工
4月16日晚,上海市經信委發(fā)布《上海市工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控指引(第一版)》。指引要求,有力有序有效推動企業(yè)復工復產,保障產業(yè)鏈供應鏈安全穩(wěn)定。
18日,廣達上海制造城宣布,在嚴格落實防疫政策和閉環(huán)管理的前提下,廣達在上海市松江區(qū)政府幫助下率先復工。
廣達上海制造城負責人力資源工作的陳龍介紹,18日,工廠內F1、F3廠房已率先復工,分別約為500人和1500人。截至20日,廠區(qū)已有近4000人復工。
“目前還有很多員工在廠區(qū)宿舍隔離。”陳龍說,廠區(qū)在封閉管理的情況下,仍在落實每天一核酸、一抗原的檢測,希望可以盡快推進全面復工。
李麗華也表示,雖然自己目前仍未復工,但廠區(qū)的逐步復工,讓自己看到了希望?!拔腋瞎f,現(xiàn)在逐步復工了,他也很開心?!崩铥惾A說。
廣達上海制造城內,員工進行核酸
在廣達上海制造城推進復工復產的同時,余力的公司也從4月18日開始統(tǒng)計能夠復工復產的人員。
“老板詢問了小區(qū)目前的情況,并且征求了我們的復工意愿。”余力說,自己作為剛入職的新人,還是希望借著這個機會,好好表現(xiàn)。余力說,返回公司后,需要全封閉在公司辦公,吃喝拉撒睡全在公司?!翱隙〞胁贿m應,但是為了工作,沒辦法?!庇嗔φf。
女友方芳則對余力的復工,抱有不同態(tài)度?!笆欠癜踩?,吃喝睡到底怎么解決?”方芳希望男友可以認真考慮。對此,余力用了一天的時間和方芳交流自己的想法。最終,在他再三保證會注意防控下,方芳同意他申請復工。
雖有心復工,但余力的小區(qū)目前仍在封控區(qū)內,前幾日還有陽性病例。能否踏出小區(qū),仍是余力要面臨的一個問題。
“公司去與街道以及居委會協(xié)調了,目前仍在等待通知?!庇嗔φf。
除了等待復工復產的工人,也有一些人自疫情開始便沒有停工,目前他們也在等待時機全面恢復企業(yè)的產能。
王端是上海一車企負責人。“上海疫情是在3月下旬加重的。為了保證生產,我們提前在3月中旬就和公司的核心員工一起住進了公司?!蓖醵苏f,目前公司內大部分人均處于居家辦公狀態(tài)。
“我們也在申請復工復產,同時,也在謀求其他途徑,來全面恢復企業(yè)的產能?!蓖醵苏f。
需求
像李麗華、余力一樣,期盼著全面復工的員工并不少。但李麗華也坦言,有部分工友展現(xiàn)出了對復工后防疫安全的擔憂。
“廠里也一直在給我們普及相關的防疫知識,閉環(huán)管理下,我選擇相信工廠。”李麗華說。
員工在擔憂,公司的負責人也有所顧慮。王端說,即使馬上能復工復產,自己的研發(fā)工廠目前還是沒辦法立即正常組織生產和研發(fā)。他坦言,企業(yè)還存在一些困難,希望政府可以幫忙解決。
“汽車企業(yè)十分依賴于物流,若物流不能恢復,復工復產仍存在一定的困難?!蓖醵苏f,汽車生產大多是準時化生產,這種模式對于物流的依賴很大。
何為準時化生產?王端解釋稱,一般汽車生產中,隨著汽車的生產,座椅、保險杠、油箱等零件會準時準點運達生產線,工人則會將這些零件進行組裝。“因為沒有生產廠會有這么大的倉庫去放這些零件,所以大多都是在生產到需要這個零件的時候運輸。”王端說。
物流的停滯,不僅會造成零件無法運輸進來,也會讓生產完成的汽車無法運出?!巴恚瑳]有一個生產廠能夠放得下這么多汽車?!蓖醵苏f。
王端表示,除物流問題外,復工復產后員工的生產生活如何得到保障也是一個問題。
“實話說,我們很想讓員工復工,因為居家辦公的效率很低。”王端坦言,自己的上海公司主要進行汽車研發(fā),目前有大量工程師居家辦公。員工們每天不僅需要工作,還需要搶菜、進行核酸檢測?!斑@些事會讓他們分心,但研發(fā)工作,一個數(shù)據(jù)的錯誤都是很嚴重的。”王端稱。
但即便這些工程師可以全部復工,仍有問題需要王端解決。
王端的汽車研發(fā)中心占地面積4萬平方米,但園區(qū)內有大量的零部件、機床、實驗設備,占據(jù)了大量面積。而研發(fā)中心約有2200名工程師。王端計算過,即便打滿地鋪,公司也只能容納400人封閉式辦公?!鞍ㄟ@些人吃喝如何解決,也是一個問題?!蓖醵苏f
同時,王端坦言,并非全部的員工都愿意來到園區(qū)閉環(huán)復工。
雖然存在種種困難,王端依舊表示,自己還是希望盡快復工復產。“不能再耽誤了。”王端說,按照目前的狀況持續(xù)下去,可能會拖慢未來三到五年新車型的投放進度。
但同時,王端也希望政府有關部門可以落實《指引》中提到的“一企一政”,盡快幫助企業(yè)恢復生產。
目前,王端已向區(qū)、市兩級政府提交了復工復產申請。