4月14日，中國證監(jiān)會北京監(jiān)管局發(fā)布《關(guān)于對聯(lián)想控股股份有限公司采取責(zé)令改正行政監(jiān)管措施的決定》。通報稱，聯(lián)想控股存在定期報告和臨時報告披露不及時、個別子公司股權(quán)質(zhì)押未在相關(guān)募集說明書及定期報告中披露、公司經(jīng)營性與非經(jīng)營性往來界定不夠清晰,非經(jīng)營性往來占款或資金拆借披露不準(zhǔn)確等問題，決定對聯(lián)想控股采取責(zé)令改正的行政監(jiān)管措施。

現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在多個問題

中國證監(jiān)會北京監(jiān)管局于2021年9月8日至9月18日對聯(lián)想控股進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題。

第一，定期報告披露不及時。公司2020年年度報告在香港聯(lián)交所披露時間早于境內(nèi)交易所公司債券年度報告發(fā)布時間。

第二，臨時報告披露不及時。聯(lián)想控股擬收購盧森堡國際銀行股權(quán)事項(xiàng)在上海證券交易所披露時間晚于香港聯(lián)交所披露時間。

第三，個別子公司股權(quán)質(zhì)押未在相關(guān)募集說明書及定期報告中披露。

第四，公司經(jīng)營性與非經(jīng)營性往來界定不夠清晰，非經(jīng)營性往來占款或資金拆借披露不準(zhǔn)確。

同時，證監(jiān)會北京監(jiān)管局在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，2022年3月31日，聯(lián)想控股在香港聯(lián)交所發(fā)布《截至2021年12月31日止年度全年業(yè)績公布》公告，但是該信息未在上海證券交易所債券市場同步披露。

上述行為違反了《公司債券發(fā)行與交易管理辦法》(2021年)第四條、《公司債券發(fā)行與交易管理辦法》(2015年)第四條、《公司信用類債券信息披露管理辦法》第十五條及《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第38號--公司債券年度報告的內(nèi)容與格式》第八條的規(guī)定?，F(xiàn)決定對聯(lián)想控股采取責(zé)令改正的行政監(jiān)管措施。

聯(lián)想控股應(yīng)在收到本決定書之日起，立即開展全面整改,嚴(yán)格落實(shí)《公司債券發(fā)行與交易管理辦法》《公司信用類債券信息披露管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，及時、公平地履行披露義務(wù)，提高信息披露質(zhì)量，保證信息披露的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并于收到本決定書之日起30日內(nèi)提交書面整改報告。

全年業(yè)績凈利潤增長48%

今年3月31日，聯(lián)想控股公布了2021年全年財報。聯(lián)想控股去年營收4898.72億人民幣，同比增長17%，凈利潤57.55億人民幣，同比增長48.78%。

對于凈利潤增長原因，聯(lián)想控股在年報中解釋稱，一是產(chǎn)業(yè)運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)在鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)優(yōu)勢加強(qiáng)精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，全面深化創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力，盈利能力進(jìn)一步提升；二是去年同期神州租車有限公司計提大額減值，報告期內(nèi)，公司已完成了神州租車全部股權(quán)的出售，回籠了資金并實(shí)現(xiàn)了良好的投資回報。

旗下聯(lián)想集團(tuán)曾因科創(chuàng)板“一日游”引發(fā)爭議

值得一提的是，聯(lián)想控股旗下的聯(lián)想集團(tuán)，在去年曾因試圖沖擊科創(chuàng)板引發(fā)非常大的爭議。去年10月8日，上交所發(fā)布公告稱，此前于9月30日提交招股書的聯(lián)想集團(tuán)和保薦人中金公司申請撤回科創(chuàng)板上市申請文件，上交所決定終止對公司公開發(fā)行存托憑證并在科創(chuàng)板上市的審核。這也意味著，聯(lián)想集團(tuán)的這一計劃將徹底告吹。

對于科創(chuàng)板申請“長假游”，一些專業(yè)人士認(rèn)為，聯(lián)想集團(tuán)不符合在“科創(chuàng)板”上市的要求。包括聯(lián)想研發(fā)費(fèi)用占比不足3%且主要為人員薪酬和折舊的研發(fā)費(fèi)用，科創(chuàng)板要求至少為5%；聯(lián)想融資目的45%為再投資和補(bǔ)充流動性資產(chǎn)等，而科創(chuàng)板要求募集資金應(yīng)當(dāng)投資于科技創(chuàng)新領(lǐng)域。此外，聯(lián)想董監(jiān)高薪酬過高等也飽受質(zhì)疑。北青報記者梳理發(fā)現(xiàn)，聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶在2021財年拿到高達(dá)1.68億元的薪酬包，但還有另外兩名未披露的高管比他更高薪，最高為1.97億元。聯(lián)想27名高管人均年薪3455萬元，一年的總薪酬高達(dá)9.33億元，占公司稅前利潤的7.77%。

與此同時，聯(lián)想集團(tuán)的財務(wù)狀況也并不健康。近三年，聯(lián)想的資產(chǎn)負(fù)債率維持在90%左右的高位，流動比率低于1，償債能力堪憂。而在其資產(chǎn)中，有超過500億元的資產(chǎn)為“商譽(yù)”、客戶關(guān)系賬面價值和遞延所得稅資產(chǎn)，也被認(rèn)為其實(shí)際償債能力可能比想象中更低。

關(guān)于此事，保薦人中金公司也受到牽連。去年12月20日，證監(jiān)會對中金公司、國金證券、萬聯(lián)證券及有關(guān)保薦代表人作出采取監(jiān)管措施的決定。公告顯示，證監(jiān)會指出，中金公司王晟、孫雷、趙沛霖、幸科、謝晶欣在保薦聯(lián)想集團(tuán)申請在科創(chuàng)板上市過程中，未勤勉盡責(zé)對發(fā)行人科創(chuàng)屬性認(rèn)定履行充分核查程序，主要依賴發(fā)行人提供的說明性文件得出結(jié)論性意見，相關(guān)程序及獲取證據(jù)不足以支持披露內(nèi)容，未能完整、準(zhǔn)確評價發(fā)行人科創(chuàng)屬性。因此，決定對上述5人采取監(jiān)管談話的監(jiān)督管理措施。

文/北京青年報記者 溫婧