廣東省廣晟控股集團(tuán)有限公司

（一）公司簡(jiǎn)介

廣東省廣晟控股集團(tuán)有限公司成立于1999年，注冊(cè)資本金100億元，是廣東省屬國(guó)有獨(dú)資重點(diǎn)企業(yè)。經(jīng)過(guò)23年的改革發(fā)展，廣晟集團(tuán)已成長(zhǎng)為以礦產(chǎn)資源、電子信息為主業(yè)，環(huán)保、工程地產(chǎn)、金融協(xié)同發(fā)展的大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，是國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組“雙百行動(dòng)”企業(yè)。快報(bào)顯示，2022年廣晟集團(tuán)資產(chǎn)總額為1687.84億元，營(yíng)業(yè)總收入1204.76億元，利潤(rùn)總額36.14億元，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居省屬企業(yè)前列。目前廣晟集團(tuán)控股6家A股上市公司，是中國(guó)電信的第二大股東。廣晟集團(tuán)位居2022中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第238位，現(xiàn)有員工6萬(wàn)人，其中中共黨員5700多人。

（二）多樣培訓(xùn)

1.廣晟云課堂在線學(xué)習(xí)。

2.內(nèi)部與外部專家集訓(xùn)。

3.企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定平臺(tái)。

4.知名企業(yè)參訪學(xué)習(xí)。

5.與知名院校校企合作。

6.導(dǎo)師制。

（三）薪資待遇

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪。

2.廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)。

3.多樣化的調(diào)薪機(jī)會(huì)。

4.暢通的管理/技術(shù)晉升通道。

5.高激勵(lì)的薪酬體系。

6.全面的福利保障體系。

（四）招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)普通高校2023屆畢業(yè)生及2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生。

2.境外院校本科及以上歸國(guó)留學(xué)生（須經(jīng)教育部認(rèn)證）。

3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感。

5.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

（五）招聘崗位

（六）招聘相關(guān)事宜

1.招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)歷篩選——測(cè)試——面試——體檢及錄用簽約

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔡先生

聯(lián)系電話：020-38969073

廣東省能源集團(tuán)有限公司

（一）公司簡(jiǎn)介

廣東省能源集團(tuán)有限公司成立于2001年8月8日，歷經(jīng)二十余年的改革發(fā)展，已成長(zhǎng)為廣東省屬實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大的能源企業(yè)，是廣東省推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型，構(gòu)建現(xiàn)代能源體系的主力軍，位列“2022年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”榜單第343位。廣東能源集團(tuán)深耕能源行業(yè)，用心創(chuàng)造綠色能源，已形成以能源產(chǎn)業(yè)為核心、上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。截至2022年底，廣東能源集團(tuán)資產(chǎn)總額超2200億元，在職員工1.5萬(wàn)人，可控裝機(jī)容量超4400萬(wàn)千瓦，擁有全資、控股、參股單位503家，控股1家A股上市公司。

（二）招聘范圍

面向統(tǒng)招生源的普通高等院校2022屆離校未就業(yè)及2023屆畢業(yè)生，以及回國(guó)（境）后屬初次就業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)生。

（三）招聘需求

招聘范圍涉及火電業(yè)務(wù)板塊、水電業(yè)務(wù)板塊、風(fēng)電業(yè)務(wù)板塊、新能源（光伏）業(yè)務(wù)板塊、天然氣業(yè)務(wù)板塊、燃料業(yè)務(wù)板塊、航運(yùn)業(yè)務(wù)板塊、金融業(yè)務(wù)板塊、貴州區(qū)域業(yè)務(wù)板塊、境外投資業(yè)務(wù)板塊、科技研究院所屬多個(gè)單位。

技術(shù)方向涵蓋電氣類、能源動(dòng)力類、自動(dòng)化與測(cè)控類、環(huán)境化學(xué)類、機(jī)械類、工程類、計(jì)算機(jī)類、水利類、通信類、新能源類、安全管理類、油氣類、材料類、港口安全類、港口物流類、海工類、航海類等。

職能方向涵蓋財(cái)會(huì)審計(jì)類、綜合管理類、法學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、人力資源管理類、新聞宣傳類等。

（四）招聘程序

1.網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷投遞方式均采用網(wǎng)上投遞。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月12日24時(shí)，簡(jiǎn)歷唯一投遞網(wǎng)址：yun.51job.com/geg。

2.宣講會(huì)。計(jì)劃于3月下旬前往部分高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講。

3.筆試測(cè)評(píng)。簡(jiǎn)歷初步篩選后，將通過(guò)電子郵件或短信方式通知參加線上筆試，筆試以行政職業(yè)能力測(cè)試為主要內(nèi)容，筆試時(shí)間初定于4月15日。

4.面試考核。通過(guò)電子郵件或短信方式通知筆試合格者參加面試考核，面試時(shí)間預(yù)計(jì)在4月中下旬，以視頻面試和線下面試相結(jié)合，面試安排另行通知。

5.確定人選。通過(guò)各輪考核且意向明確，所應(yīng)聘的單位將發(fā)放預(yù)通知，需要本人盡快到指定醫(yī)院體檢，體檢合格即簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)對(duì)本人在網(wǎng)上提交的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將被取消應(yīng)聘資格。廣東能源集團(tuán)對(duì)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息將嚴(yán)格保密。

2.對(duì)在簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、正式聘用等環(huán)節(jié)未通過(guò)篩選者，恕不另行通知。

3.yun.51job.com/geg是廣東能源集團(tuán)2023年校園招聘唯一簡(jiǎn)歷投遞渠道，廣東能源集團(tuán)未授權(quán)其他網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生簡(jiǎn)歷。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息并接收簡(jiǎn)歷的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，廣東能源集團(tuán)將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，廣東能源集團(tuán)不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.廣東能源集團(tuán)未組織任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班，任何針對(duì)廣東能源集團(tuán)招聘筆試和面試的輔導(dǎo)班、教材、復(fù)習(xí)資料等都與廣東能源集團(tuán)無(wú)關(guān)；廣東能源集團(tuán)在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

（六）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張先生

聯(lián)系電話：020-85136135

廣東省旅游控股集團(tuán)有限公司

（一）公司簡(jiǎn)介

旅游控股集團(tuán)是廣東省國(guó)資委監(jiān)管的省屬唯一旅游集團(tuán)，為廣東省旅游協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、全國(guó)納稅千戶企業(yè)，擁有全旅游的產(chǎn)業(yè)矩陣，涵蓋酒店投資及運(yùn)營(yíng)、旅行社及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)、商業(yè)物業(yè)及樂(lè)園、規(guī)劃設(shè)計(jì)、景點(diǎn)景區(qū)、文旅傳媒六個(gè)板塊，擁有廣東省城鄉(xiāng)設(shè)計(jì)研究院、白天鵝賓館、白云賓館、亞洲國(guó)際大酒店、廣東中旅、廣東青旅、廣東溫泉賓館、北京廣東大廈、廣東旅游出版社、白天鵝物業(yè)、白天鵝酒管等20多家知名品牌企業(yè)。

（二）“優(yōu)才”“青苗”人才培養(yǎng)計(jì)劃

作為集團(tuán)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，參加系列培訓(xùn)進(jìn)修，進(jìn)入人才成長(zhǎng)快車道。

集團(tuán)為“優(yōu)才”“青苗”人才培養(yǎng)計(jì)劃人員制訂三年追蹤培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃。實(shí)行導(dǎo)師制，為每人配備一名導(dǎo)師，安排入職培訓(xùn)、通用培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和輪崗、掛職鍛煉，并追蹤發(fā)展路徑。

按照專業(yè)技術(shù)、綜合管理等職業(yè)路徑，在集團(tuán)人力資源生態(tài)體系中找到自己的定位，獲得更大的提升機(jī)會(huì)。

（三）招聘對(duì)象及專業(yè)

1. 招聘對(duì)象

2023屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治素質(zhì)強(qiáng)，思想品德優(yōu)，努力追求上進(jìn)，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良。

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力，愿意到基層一線崗位鍛煉。

2.招聘專業(yè)

金融投資類、財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、新聞傳播類、語(yǔ)言文學(xué)類、行政管理類、旅游（酒店）管理類、人力資源類、工商管理類、工程類等專業(yè)。

（四）相關(guān)待遇

1.寬廣的發(fā)展平臺(tái)。

2.多崗位培養(yǎng)、鍛煉。

3.列入集團(tuán)儲(chǔ)備人才，統(tǒng)籌交流培養(yǎng)和使用。

4.提供市內(nèi)小區(qū)公租房。

5.戶口落戶廣州。

6.具有完善的薪酬與福利體系，同時(shí)以市場(chǎng)化為方向，提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等。

（五）招聘相關(guān)事宜

1.招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——首輪面試和筆試——最終面試——錄用簽約

2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zp@gdlkjt.com

3.招聘截止日期：2023年6月30日

4.聯(lián)系電話：黨群與人力資源部司徒小姐020-83333998轉(zhuǎn)0709