從大山里的少年成長為“雙料”博士后，帶領科研團隊不斷攻克技術難題，累計獲授權專利70件，申請3件PCT國際發(fā)明專利，獲國家、省、市各級專業(yè)協(xié)會科技進步獎、發(fā)明獎和革新獎38項……柯善軍的奮斗史堪稱勵志大片。

2015年博士畢業(yè)后，柯善軍選擇留在佛山三水，在他所熱愛的建陶專業(yè)領域深耕，并獲得廣東省勞動模范、廣東省五一勞動獎章、佛山市創(chuàng)新領軍人才、佛山大城工匠、中國硅酸鹽學會陶瓷技術創(chuàng)新人才獎、中國陶瓷行業(yè)十三五科技創(chuàng)新先進個人、2022年“敬業(yè)奉獻”佛山好人等榮譽稱號。

柯善軍。/受訪者供圖

啟程：大山里走出來的“雙料”博士后

柯善軍出生在四川省巴中市一個群山環(huán)繞的小鎮(zhèn)家庭里。父母料理著自家一畝多的梯田，以務農和打零工衛(wèi)生，靠微薄的收入養(yǎng)育著一對兒女。

在柯善軍初中畢業(yè)后，成績優(yōu)異的姐姐放棄讀書，選擇走出深山去外地打工，以緩解家里的經濟壓力，這件事至今讓柯善軍感到愧疚。

“我父母都不識字，姐姐每次往家里寄信，只能拿到鄰居家讓他們幫忙讀信?！边@件事情深深刺激到柯善軍，讓他意識到不能像父輩一樣一輩子待在小山村里，必須想辦法走出去。

對于柯善軍而言，走出去的路并不多，唯有發(fā)奮讀書，考上大學。

2004年柯善軍考上陜西科技大學。去西安上大學是柯善軍第一次出遠門，他提著行李箱告別了父母，坐上兩個小時的大巴到縣城，到達縣城還要轉車，再坐幾個小時的車才能到達火車站。年少時艱難的求學路讓柯善軍至今記憶猶新，盡管路途遙遠，卻擋不住他對知識的渴望。

“我的本科課題是與建筑陶瓷相關的方向，那時一提考研去哪個城市，想到的便是做建陶最厲害的地方——佛山，所以我首先想到來廣東?！庇谑牵律栖娬J定了目標——華南理工大學，并在這里攻讀了碩士和博士學位。

如今，柯善軍不僅是材料學博士，還是生物醫(yī)學工程博士后、化學博士后、正高級工程師，成為佛山歐神諾陶瓷有限公司帝歐家居中央研究院經理并兼廣東省工程技術研究中心主任。

追夢：讓陶瓷行業(yè)更健康更環(huán)保

2015年，柯善軍加入佛山歐神諾陶瓷有限公司（以下簡稱歐神諾），一頭扎進建筑陶瓷材料的創(chuàng)新研發(fā)。

柯善軍結合市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，帶領團隊克服傳統(tǒng)建筑陶瓷創(chuàng)新不足的劣勢，不斷研發(fā)新型陶瓷產品，助力建筑陶瓷向綠色、健康和環(huán)保方向發(fā)展。

在柯善軍的帶領下，歐神諾于2018年在行業(yè)率先研發(fā)出納米抗菌陶瓷磚，其抗菌效果遠高于國際標準?！皣鴺丝咕室笫?0%，我們的產品可以達到99.99%?！笨律栖娬f，如今歐神諾生產的抗菌陶瓷磚廣泛應用于醫(yī)院、學校等人流較密集的場所。

新產品的成功離不開柯善軍攻克“卡脖子”難題?！爱a品開發(fā)初期，我們需要去外面的檢測機構檢測產品的抗菌效果，從送樣到拿到報告至少需要20個工作日，緩慢的檢測進度嚴重拖慢了研發(fā)流程?！笨律栖姲l(fā)現問題后，立即提出要開發(fā)一套公司內部的抗菌檢測系統(tǒng)。

經過團隊幾個月的反復摸索，最后形成了一套檢測方法，在14~16個小時就可以判斷產品的抗菌效果。檢測流程順暢后，后續(xù)的研發(fā)便水到渠成。如今這一高抗菌性能已經成為歐神諾企業(yè)全品類陶瓷產品的“標配”。2019年高抗菌性能產品正式推出市場，因契合社會需求反響熱烈，柯善軍為企業(yè)在市場競爭中贏得優(yōu)勢。

近年來，柯善軍主持和參與完成國、省、市、區(qū)各級科研項目11項；累計獲授權專利70件，并申請3件PCT國際發(fā)明專利；主持和參與的11項科技成果通過權威鑒定。此外，他還主持和參與編寫國家標準1項、行業(yè)團標14項；獲國家、省、市各級專業(yè)協(xié)會科技進步獎、發(fā)明獎和革新獎38項。

協(xié)作：科研路上的團隊力量

作為產品研發(fā)人員，柯善軍主要帶領團隊做基礎性研究工作。“這是一個‘從0到1’的過程，面臨著很多瓶頸。”他坦言，做研發(fā)要有對工作的熱愛和良好的心理承受能力，不然很難在這一行長期堅持。

如今柯善軍的團隊共有6個人，很多時候柯善軍的首要職責是給大家指方向?！八虒覀円邆淇缃缢季S、融合思維。”柯善軍的同事馬超表示這一思維模式讓他受益匪淺。工作中每當打不開思路時，若能將目光轉移到其他領域，應用其他產業(yè)一些好的思路，再將這種思路覆蓋到建陶行業(yè)中，便能達到博采眾長、開拓創(chuàng)新的效果。

受柯善軍所倡導的跨界思維啟發(fā)，馬超近期正在攻堅陶瓷磚表面改性的項目。“這個項目突破之后，對我們整個建陶行業(yè)的新功能開發(fā)是一個非常大的推動。”柯善軍評價道。

目前，柯善軍的團隊已培育高級工程師4人，工程師3人，其中三水區(qū)優(yōu)秀勞動者1人，樂平鎮(zhèn)產業(yè)新賢1人。

回顧過往，柯善軍總是心懷感激。他說，在他前行的每一個關鍵節(jié)點，總會得到社會和他人的支持和幫助。因此，他今后將投入更多的時間和精力，研發(fā)出更好的創(chuàng)新技術，不負大家的信任和鼓勵。